dual capacity doctrine

dual capacity doctrine

双重身份理论 关于僱主侵权责任的一种理论。一般情况下，僱主以僱主身份给僱员造成的侵权损害可以通过劳工赔偿法〔workers’ compensation law〕的专门救济而得以避免责任；但如果僱主以僱主身份以外的另一种身份对僱员造成了损害，则不能免除僱主的责任。因该第二重身份又赋予他独立于僱主身份所承担的责任之外的另一责任。

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词条贡献者

资深译员Tommy，毕业于亚洲顶尖的高级翻译学院，擅长翻译有关基础设施/交通运输领域的法律文件。