affirmative action programs是什么意思？是“纠正歧视行动计划”吗？

〈美〉纠正歧视行动计划；赞助性行为计划联邦法律及法规规定的僱佣计划的总称。其目的是消除在僱佣少数团体成员时的歧视待遇，如采取积极措施消除现存与继续的歧视，消除以前的歧视造成的影响，建立阻止将来歧视的机制与程序。少数团体的标准通常是以特定地区的人口百分比为基础，考虑种族、肤色、性别、宗教及年龄因素。

译者Lisa，毕业于美国顶尖的高级翻译学院，擅长翻译涉及体育及娱乐业领域的法律文件。