赞助性行为计划

affirmative action programs 〈美〉纠正歧视行动计划；赞助性行为计划 联邦法律及法规规定的僱佣计划的总称。其目的是消除在僱佣少数团体成员时的歧视待遇，如采取积极措施消除现存与继续的歧视，消除以前的歧视造成的影响，建立阻止将来歧视的机制与程序。少数团体的标准通常是以特定地区的人口百分比为基础，考虑种族、肤色、性别、宗教及年龄因素。