Labor-Management Relations Act

Labor-Management Relations Act

〈美〉《劳资关系法》 1947年通过的一部联邦制定法。它规定了若干工会的行为，允许就规定的行为对工会提起诉讼，禁止某些罢工与联合抵制，并确定了涉及国家紧急状态时处理罢工的步骤等。亦称《塔夫脱-哈特利法》〔Taft-Hartley Act〕。 (→National Labor Relations Board)

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词条贡献者

资深译员Michael，毕业于一所培养高级翻译以及跨文化事务专家的精英大学，专注翻译各种与商业地产租赁有关的法律文件。