间接的联合抵制

secondary boycott 间接的联合抵制 以经济损失或者身体伤害为威胁，迫使某人的顾客或供应商解除或减少与该人的商业关系，从而对该人进行抵制 。美国联邦劳工法原则上禁止使用间接的联合抵制，但《国家铁路劳工法》〔National Railway Labor Act〕允许运输工人工会以拒绝为与所抵制僱主有商业关系的僱主工作等方式进行间接联合抵制。