非法解雇

wrongful dismissal 非法解雇 在僱佣期满之前，僱员非因合法理由被僱主解雇。在普通法中，僱员在此种情况下可以提起损害赔偿之诉。现在，这种损害和相关的补救措施已经在很大程度上被不公平解雇〔unfair dismissal〕的法定赔偿请求所代替。