Labor-Management Relations Act

Labor-Management Relations Act

〈美〉《劳资关系法》 1947年通过的一部联邦制定法。它规定了若干工会的行为,允许就规定的行为对工会提起诉讼,禁止某些罢工与联合抵制,并确定了涉及国家紧急状态时处理罢工的步骤等。亦称《塔夫脱-哈特利法》〔Taft-Hartley Act〕。 (→National Labor Relations Board)


专业法律词汇 词条贡献者
资深译员Lester,毕业于美国一流的高级翻译学院,专注翻译各种与复杂国际仲裁有关的法律文件。
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