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unreasonable compensation

unreasonable compensation 〈美〉不合理报酬;超额报酬合理报酬与非合理报酬的区分在税收上有重要意义,因为在税收上,公司支付给僱员的报酬是可以扣减的,而支付给股东的股息是不可以扣减的。根据国内税收法规,僱主付给僱员的工薪或对其付出劳务的报酬是合理报酬〔reasonable compensation〕,允许作为应税额的减免项。如果僱主为了避税目的,而付给僱员额外的报酬,则不允许作为减免项目。如在股东人数有限的公司,支付给股东同时又是僱员的额外报酬以达到利润分配的目的即属此类情况。

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international legal person

international legal person 国际法律人格者;国际人格者由国际法赋予其法律人格并由此享有权利并承担义务的实体,任何由国际社会承认的、独立的并具有完全主权的国家都具有国际法律人格。但不包括没有完全主权而依附于某一国或受另一国保护的国家,也不包括联邦制国家的成员州或共和国。

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personal defense

personal defense 属人抗辩 合同之诉中的一种普通抗辩,诸如未给付对价或未履行合同规定的条件。但在票据关系中,票据的出票人不得对正当持票人提出该种抗辩。此外,对于正当拥有财产的受让人亦不得适用属人抗辩。故亦称有限抗辩〔limited defense〕。

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