dual purpose doctrine

dual purpose doctrine

双重目的原则 确定因公务外出的僱员是否处于僱佣过程中的一个原则。如果由于工作性质的需要，需要僱员外出旅行，当该僱员在外出执行工作任务时，即使外出符合其个人目的，也应被视为处于僱佣过程中。因此，在该外出过程中僱员受到的损害应按僱佣过程中的损害处理。

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词条贡献者

双语律师Denise，知名法学院国际私法专业，擅长翻译各类与国际争议解决相关的法律文件。